|
OMÜ Personel Daire Başkanlığı tarafından, Hizmet İçi Eğitim Yönergesi
çerçevesinde, üniversitede görev yapan idari personele yönelik olarak; etkili
iletişim becerisi kazandırmak, kamu hizmetinin sunumunda kaliteyi artırmak,
kişisel gelişimde bilgi ve beceri kazandırmak amacıyla, "Kişisel Gelişim ve
İletişim" konulu seminer verildi. OMÜ Tepe Otel'de düzenlenen seminer, Eğitim
Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü Rehberlik ve Psikolojik Danışma Anabilim Dalı
Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Mehmet Emin Sardoğan tarafından verildi. Sardoğan
yaptığı konuşmada, "Toplumsallaşma süreci içinde bulunan birey, kişiler arası
ilişkiler yoluyla içinde yaşadığı toplumun değer yargılarını ve rol
beklentilerini öğrenmektedir. 'Toplumsallaşma, sadece çocukluk dönemi ile
ilişkili bir süreç değil, bireyin tüm yaşamı boyunca devam eden bir süreçtir.' O
halde insan ilişkileri bireyin doğumundan ölümüne kadar yaşamının bütün
boyutlarını etkileyen önemli bir değişkendir. Birey, toplum içinde gelişim ve
gerçekleşim ihtiyaçlarını karşılayabilmek, başkalarıyla duygu ve düşünce
alışverişinde bulunabilmek, kısaca çevresiyle sağlıklı bir uyum içinde olabilmek
için, insanlarla kurduğu ilişkiler açısından yeterli beceri düzeylerine sahip
olmalıdır. Çevresi ile iletişim kuran insan, yalnız kalma duygusundan kurtulacak
ve psikolojik açıdan mutlu olacaktır. İnsan ilişkilerinde, karşımızdakini
anlayarak ona karşılık verme becerisi, iki insan arasında veya bir grubun
üyeleri arasında birbirini destekleme ve birbirine güven ortamının
oluşturulmasında etkili bir işlev görmektedir. Karşımızdakini anlama ve tepki
verme yaşam boyu sürüp gitmektedir. Bu temel öğelerden karşılıklı ilgi,
insanların birbirleriyle ilişkilerinin temelini oluşturur. İnsanlar arasındaki
ilişkilerin olumlu ve dengeli bir biçimde ve bir amacı gerçekleştirecek şekilde
kurulması, karşılıklı ilginin doyurulmasını ve planlı bir çalışma yaşantısını
gerekli kılmaktadır. Toplumsal yaşayışın her aşamasında (meslek, aile,
arkadaşlık vb.) insanlar birbirlerine karşı ilgi göstermek zorundadırlar. Başka
bir deyişle; karşılıklı ilgi göstermek zorundadırlar. İnsan ilişkilerinin ikinci
temelinde ise insanı kendine özgü niteliklerle donanmış bir bütün olarak kabul
etme kavramı yatmaktadır. Yeryüzünde birbirine tam olarak benzeyen iki kişi
olmadığına göre, insanların benzer çevre koşullarında yetişmelerinde bile farklı
kişilik özelliklerine sahip olmaları doğaldır. O halde bireyler kurdukları
ilişkilerde diğer bireyleri kendine özgü bir varlık olarak kabul etmektedirler"
diye konuştu. Dünyanın çeşitli bölgelerinde etnik, ırksal, ulusal ve
ideolojik gruplar arasındaki çatışmalar ve anlaşmazlıkların hızla arttığına
dikkat çeken Yrd. Doç. Dr. Mehmet Emin Sardoğan, "Bu çatışmalarda insanlık dışı
yöntemlerin kullanılması, toplumsal bunalımlara neden olmakta, insan ilişkileri
ise kişisel ve toplumsal düzeyde insanlığın geleceğini tehdit eden bir sorun
olarak ortaya çıkmaktadır. Toplumların yaşayışında görülen birçok aksaklıkların
kökeninde insan ilişkilerinin bozukluğu yatmaktadır. Günümüzde insan ilişkileri
rastlantıya bırakılmayacak kadar önemlidir. Bu açıdan ilişki becerilerinin
geliştirilmesi gerekir. Bugüne kadar ilişki becerilerini geliştirmek için
sistematik olmayan birtakım eğitimler yapılmıştır. İlişki becerilerinin okulda,
işyerinde, evde ve topluluk içinde şansa ya da rastlantıya dayalı olarak
kazanılması her zaman mümkün görülmemektedir. Bu yaşantılarda beceriler yeterli
bir düzeyde kazanıldığı gibi, yetersiz ve zayıf bir düzeyde de
kazanılabilmektedir. Becerilerin ayrıntılı olarak tanımlanması, insanların
ilişki becerileri alanında eğitilmesi ve ifade edilmesi anlamına gelmektedir.
İlişki becerileri tanımlandığında sahip olunan yetersiz becerilerin düzeyini
ölçmek için girişimlerde bulunulabilir. Bu ölçme sonucunda ilişki becerilerinin
düzeyi hakkında birtakım bilgiler edinilebilir. Böylece birey daha iyi ve
değişik ilişki kurma yollarını öğrenebilir. İşte bu aşamada insan ilişkileri
becerilerini geliştirebilmesi amacıyla, bireylere profesyonel bir yardımın
verilmesi gerekli olabilir" şeklinde konuştu.
|